Web3項目增長祕訣:從100人核心社區到全面營銷策略

Web3 增長策略:從社區建設到病毒營銷

在近期結束的 Web3 增長訓練營中,Masa 聯合創始人 Calanthia Mei 分享了她對 Web3 項目增長的深刻見解。本文將總結她的核心觀點,爲 Web3 從業者提供實用的增長策略。

建立 100 人核心社區

Calanthia 強調,Web3 項目初期需要建立一個由 100 個真實大使組成的核心社區。這些大使是項目的重要資產,可以幫助推廣和測試產品。Masa 通過參與孵化器項目來吸引潛在大使,每季度招募新成員,並通過任務制度和代幣激勵來維持大使的積極性。

Crypto 增長論|Masa 聯創 Calanthia:Web3 社區始於 100 個真實大使

針對不同用戶羣的增長策略

Calanthia 將用戶羣分爲 2C、2B 和 2D 三類,並提出了相應的增長策略:

  1. 2C:通過精準的任務平台吸引忠實用戶,根據用戶在 DApp 上的實際行爲進行激勵。

  2. 2B:需要長期維護關係和證明產品價值,通過概念驗證(POC)來吸引企業客戶。

  3. 2D:針對開發者,可以通過激勵測試網來吸引參與。建議將測試網週期控制在 3-4 周,以保持參與度。

Crypto 增長論|Masa 聯創 Calanthia:Web3 社區始於 100 個真實大使

上市前的準備工作

爲了成功上市,Calanthia 提出了以下建議:

  1. 社群建設:重點關注 Twitter、Discord 和 Telegram 的用戶數量和活躍度。

  2. 內容營銷:利用官方社交媒體和 KOL 推廣,注意把握發布時機以優化算法效果。

  3. 數據追蹤:提前與 CoinMarketCap 等平台溝通,確保代幣被收錄。

  4. 長文內容:利用 AI 輔助創作,保持一致的寫作風格。

  5. 媒體關係:與記者建立長期關係,增加被報道的機會。

  6. 線下活動:明確參與目的,做好活動前後的宣傳工作。

  7. 研究報告:與權威研究機構合作,提升項目公信力。

Crypto 增長論|Masa 聯創 Calanthia:Web3 社區始於 100 個真實大使

大使管理的挑戰與解決方案

管理大規模大使團隊面臨retention rate低的挑戰。Calanthia 建議:

  1. 調整期望值,預計每季度約 60-80% 的大使會變得不活躍。
  2. 定期招募新大使,保持團隊活力。
  3. 設立專職社區經理,負責任務分配和獎勵發放。

大使地域分布與激勵機制

Masa 的大使來自 40 個國家,其中尼日利亞、越南、韓國等地區表現活躍。在代幣發行前,Calanthia 建議通過項目進展和未來潛力來激勵大使,將大使利益與項目發展緊密聯繫。

通過實施這些策略,Web3 項目可以在不同階段實現有效增長,建立強大的社區基礎,爲未來的成功奠定基礎。

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GasFeeCryervip
· 07-31 10:17
100人?做梦呢!割韭菜的惯用手段了
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NFT数据侦探vip
· 07-30 12:10
嗯,100个大使……感觉又像是一个庞氏骗局在酝酿,说实话
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TokenSleuthvip
· 07-28 16:12
就这水平还做增长
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梗图收藏家vip
· 07-28 15:46
这不就养号那点事嘛
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