Diễn biến nhân sự ngành mã hóa tháng 7: Tập trung vào tăng cường vận hành và ứng phó với quản lý
Vào tháng 7, ngành mã hóa tiếp tục thu hút nhân tài dày dạn từ lĩnh vực tài chính truyền thống và công nghệ. Nhiều công ty đã thực hiện các điều chỉnh nhân sự chiến lược trong các lĩnh vực then chốt như giao dịch, doanh thu, pháp lý và tăng trưởng, phản ánh nỗ lực của ngành trong việc chuẩn hóa hoạt động và chuẩn bị cho môi trường quản lý nghiêm ngặt hơn. Hoạt động tuyển dụng trong tháng này bao gồm nhiều lĩnh vực như DeFi, stablecoin, cơ sở hạ tầng chuỗi và mã hóa tài sản vật chất.
Stablecoin và mã hóa tài sản trở thành điểm nóng trong tuyển dụng. Bastion, đang xây dựng cơ sở hạ tầng được quản lý, đã tuyển dụng hai giám đốc điều hành mới phụ trách tài chính và doanh thu. Khi các sản phẩm mã hóa ngày càng phổ biến trong lĩnh vực công nghệ tài chính và quản lý tài sản, nhiều công ty cũng đã đưa ra các giám đốc điều hành mới để dẫn dắt công việc pháp lý, tăng trưởng và tiếp thị. Một số công ty nổi tiếng tiếp tục xu hướng này, với nhân viên mới tập trung vào mở rộng hệ sinh thái và định vị kinh doanh tổ chức.
Sự thay đổi nhân sự trong lĩnh vực quản lý đặc biệt nổi bật. Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ yêu cầu chủ tịch ủy ban giám sát kế toán của các công ty niêm yết từ chức, đồng thời bổ nhiệm một giám đốc mới cho Cơ quan Giám sát Tiền tệ. Trong khi đó, một số chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực mã hóa chuyển sang làm cố vấn hoặc tìm kiếm cơ hội mới, cho thấy một sự điều chỉnh nhân tài chậm nhưng liên tục đang diễn ra khi ngành thích ứng với những yêu cầu tuân thủ, cấu trúc thị trường và nhu cầu vốn đang thay đổi.
Những biến động nhân sự chính
Nhậm chức mới
Bastion chào đón hai giám đốc điều hành: Vince Tejada giữ chức vụ Giám đốc Tài chính và Chiến lược Tài chính, Jared Klee giữ chức vụ Giám đốc Doanh thu.
Blockdaemon bổ nhiệm Alex Zinder làm Giám đốc sản phẩm.
CEA Industries đã bổ nhiệm David Namdar làm CEO.
Một nền tảng giao dịch đã thu hút Andrew Leone và Joe Clark thông qua việc mua lại Opyn.
Sau khi dYdX mua lại Pocket Protector, Eddie Zhang gia nhập với vai trò tổng thống, Kaiser Kinbote đảm nhận vị trí giám đốc tăng trưởng.
Quỹ Ethereum đã thuê David Wals làm giám đốc doanh nghiệp.
G-Knot bổ nhiệm Wes Kaplan làm Giám đốc điều hành.
M0 thuê Thomas Scott làm Tổng cố vấn pháp lý.
Multicoin Capital bổ nhiệm Brian Strugats làm trưởng bộ phận giao dịch.
NEAR Protocol đã thuê George Xian Zeng làm Giám đốc Tăng trưởng.
Paxos đã bổ nhiệm Linnea Perelli-Minetti làm người đứng đầu mạng lưới đô la toàn cầu.
ReserveOne đã bổ nhiệm Sebastian Bea làm Chủ tịch kiêm Giám đốc Đầu tư.
Robot Ventures bổ nhiệm Anirudh Pai làm đối tác đầu tư.
RWA Summit đã thuê Foster Wright làm Giám đốc điều hành.
SharpLink đã bổ nhiệm Joseph Chalom làm Giám đốc điều hành đồng.
Quỹ Phát triển Stellar đã bổ nhiệm Jose Fernandez da Ponte làm Tổng Giám đốc kiêm Giám đốc Tăng trưởng, Jason Karsh làm Giám đốc Marketing.
Veda mời TuongVy Le làm Tổng cố vấn pháp lý.
Điều chỉnh vị trí
Một nền tảng thanh toán đã mở rộng phạm vi trách nhiệm của Frank Keller để lãnh đạo các hoạt động kinh doanh về blockchain, mã hóa và tiền tệ kỹ thuật số.
Rob Phythian của SharpLink đã chuyển từ Giám đốc điều hành sang Chủ tịch.
Mary-Catherine Lader của một DEX đã chuyển từ Chủ tịch kiêm Giám đốc điều hành sang cố vấn.
nghỉ việc
Derek Walkush của Variant đã nghỉ việc và chuyển sang làm việc cho công ty đầu tư.
Chủ tịch Ủy ban Giám sát Kế toán Công ty Niêm yết Hoa Kỳ Erica Williams đã từ chức theo yêu cầu.
Những thay đổi nhân sự này phản ánh rằng ngành mã hóa đang tích cực đối phó với các thách thức từ quy định, tối ưu hóa cấu trúc hoạt động, và chuẩn bị cho sự phát triển trong tương lai.
Xem bản gốc
Trang này có thể chứa nội dung của bên thứ ba, được cung cấp chỉ nhằm mục đích thông tin (không phải là tuyên bố/bảo đảm) và không được coi là sự chứng thực cho quan điểm của Gate hoặc là lời khuyên về tài chính hoặc chuyên môn. Xem Tuyên bố từ chối trách nhiệm để biết chi tiết.
16 thích
Phần thưởng
16
9
Đăng lại
Chia sẻ
Bình luận
0/400
ImaginaryWhale
· 08-12 19:26
Năm 3202, tôi vẫn đang Tích trữ coin
Xem bản gốcTrả lời0
GasFeeDodger
· 08-12 06:34
Trước khi thay đổi quy định, hãy bổ sung một chút người sống.
Xem bản gốcTrả lời0
CryptoGoldmine
· 08-12 03:55
Chỉ là theo xu hướng, ROI của các tổ chức lên xe mới là chỉ số quan trọng.
Xem bản gốcTrả lời0
RugpullTherapist
· 08-10 13:49
Với mức độ quản lý như thế này mà còn thu hút người sao?
Xem bản gốcTrả lời0
GateUser-0717ab66
· 08-09 20:06
Lại bắt đầu siết chặt quản lý rồi nhỉ.
Xem bản gốcTrả lời0
MEVSandwich
· 08-09 20:05
Khi nào tôi có thể có một công việc ổn định?
Xem bản gốcTrả lời0
FunGibleTom
· 08-09 19:58
Lại đang chỉnh đốn, không hiểu nổi.
Xem bản gốcTrả lời0
MEVHunterZhang
· 08-09 19:51
蹲个 chuyên nghiệp 空降
Xem bản gốcTrả lời0
MemecoinTrader
· 08-09 19:47
dấu hiệu tăng giá cho sự trưởng thành của ngành... họ đang chuẩn bị cho làn sóng tiếp theo fr
7 tháng 7, ngành mã hóa có sự thay đổi nhân sự: Tăng cường hoạt động để ứng phó với quy định
Diễn biến nhân sự ngành mã hóa tháng 7: Tập trung vào tăng cường vận hành và ứng phó với quản lý
Vào tháng 7, ngành mã hóa tiếp tục thu hút nhân tài dày dạn từ lĩnh vực tài chính truyền thống và công nghệ. Nhiều công ty đã thực hiện các điều chỉnh nhân sự chiến lược trong các lĩnh vực then chốt như giao dịch, doanh thu, pháp lý và tăng trưởng, phản ánh nỗ lực của ngành trong việc chuẩn hóa hoạt động và chuẩn bị cho môi trường quản lý nghiêm ngặt hơn. Hoạt động tuyển dụng trong tháng này bao gồm nhiều lĩnh vực như DeFi, stablecoin, cơ sở hạ tầng chuỗi và mã hóa tài sản vật chất.
Stablecoin và mã hóa tài sản trở thành điểm nóng trong tuyển dụng. Bastion, đang xây dựng cơ sở hạ tầng được quản lý, đã tuyển dụng hai giám đốc điều hành mới phụ trách tài chính và doanh thu. Khi các sản phẩm mã hóa ngày càng phổ biến trong lĩnh vực công nghệ tài chính và quản lý tài sản, nhiều công ty cũng đã đưa ra các giám đốc điều hành mới để dẫn dắt công việc pháp lý, tăng trưởng và tiếp thị. Một số công ty nổi tiếng tiếp tục xu hướng này, với nhân viên mới tập trung vào mở rộng hệ sinh thái và định vị kinh doanh tổ chức.
Sự thay đổi nhân sự trong lĩnh vực quản lý đặc biệt nổi bật. Ủy ban Chứng khoán Hoa Kỳ yêu cầu chủ tịch ủy ban giám sát kế toán của các công ty niêm yết từ chức, đồng thời bổ nhiệm một giám đốc mới cho Cơ quan Giám sát Tiền tệ. Trong khi đó, một số chuyên gia nổi tiếng trong lĩnh vực mã hóa chuyển sang làm cố vấn hoặc tìm kiếm cơ hội mới, cho thấy một sự điều chỉnh nhân tài chậm nhưng liên tục đang diễn ra khi ngành thích ứng với những yêu cầu tuân thủ, cấu trúc thị trường và nhu cầu vốn đang thay đổi.
Những biến động nhân sự chính
Nhậm chức mới
Điều chỉnh vị trí
nghỉ việc
Những thay đổi nhân sự này phản ánh rằng ngành mã hóa đang tích cực đối phó với các thách thức từ quy định, tối ưu hóa cấu trúc hoạt động, và chuẩn bị cho sự phát triển trong tương lai.