Мистецтво управління спільнотою проекту Web3 Monad: аналіз семи основних стратегій
Як інвестор і спостерігач за ринком у сфері Web3, я став свідком злетів і падінь багатьох проектів. Проте по-справжньому вдалі проекти, які вміють максимально використовувати культуру та силу спільноти, дуже рідкісні. Серед цих численних проектів Monad безумовно є яскравим прикладом успіху. Їхня стратегія спільноти заслуговує на глибоке вивчення кожним підприємцем. Сьогодні я детально розгляну сім ключових елементів управління спільнотою Monad: культурна напруга, духовне стимулювання, посібник з культури спільноти, ігрові механізми, локалізовані офлайн-заходи, очищувальні ритуали та концепція управління, орієнтована на користувача.
1. Формування культурної напруги
Monad не обмежується традиційним технічним наративом, а майстерно інтегрує культуру мемів у свою бренд та генетику спільноти. Фіолетовий колір як брендова ідентичність Monad вже вийшов за межі простого візуального символу, перетворившись на інклюзивний символ. У екосистемі Monad кожен може знайти своє місце, незалежно від того, чи це креатив, технології чи культурний вираз. Це колірне єднання та символізм передають чітке повідомлення: у світі Monad все можливо, всі креативи можуть бути прийняті та розвиватися.
2. Сила精神激励
Успіх Monad значною мірою зумовлений його стратегією, що акцентує увагу на духовних винагородах. Щодня в спільноті користувачі добровільно вносять свої ідеї, а найкращі з них отримують офіційне визнання та підтримку. Незважаючи на відсутність матеріальних винагород, участь користувачів залишається високою, оскільки вони прагнуть визнання та значущості. Ця висока модель управління спільнотою надає користувачам сильне відчуття участі та приналежності, роблячи їх не лише учасниками заради токенів, а й важливою частиною успіху проєкту.
3. Важливість керівництва з культурних особливостей спільноти
Команда Monad надає новим учасникам детальний "Культурний посібник", який містить огляд спільнотних заходів, систему зростання учасників та іншу ключову інформацію. Цей посібник подається зрозуміло і чітко, що допомагає новим користувачам швидко зрозуміти та інтегруватися в культурне середовище Monad. Такий ретельний підхід до навчання дозволяє кожному учаснику відчути турботу та важливість, що, в свою чергу, підвищує їхню ідентифікацію з Monad та відданість.
4. Використання ігрових механізмів
Monad майстерно впроваджує ігрові елементи в управління спільнотою. Члени можуть отримувати досвід (XP) через взаємодію та участь у заходах, а також розблоковувати спеціальні ролі через визнання офіційної команди та інших членів. Ця механіка перетворює просту соціальну взаємодію на ігровий досвід, дозволяючи користувачам без усвідомлення глибоко залучатися. Цей дизайн стимулює постійну участь та активність користувачів, оскільки на кожному кроці є нові "досягнення", які чекають на розблокування.
5. Важливість офлайн-активностей
Справжня успішна спільнота має бути двосторонньою як в онлайні, так і в офлайні. Monad, постійно організовуючи місцеві спільноти та заходи для розробників, успішно розширила онлайн-культуру бренду до офлайну. Ця стратегія не лише поглибила розуміння та визнання користувачами проекту, але й ефективно згуртувала групу вірних прихильників. На відміну від частого участі у великих конференціях з блокчейн-технологій, Monad більше зосереджується на безпосередній взаємодії з місцевими спільнотами та розробниками, що допомагає вибудувати міцні стосунки в спільноті.
6. Інновації очищувального ритуалу
Monad щочетверга проводить спеціальну акцію під назвою "Thursday Purgeday", очищаючи неактивних учасників та зберігаючи лише найактивніших, справді зацікавлених у проєкті користувачів. Ця "ритуал очищення" не лише демонструє впевненість Monad у активності спільноти, але й створює високоактивне ядро обговорення. Нові користувачі, вступаючи, також заражаються цією сильною культурою спільноти, цінуючи свою ідентичність як частини Monad. Цей унікальний механізм винагороди та покарання хитро підвищує згуртованість і участь у спільноті.
7. Користувачоцентрична концепція управління
Спільнота Monad завжди залишається високоефективною, незалежно від ринкової ситуації, фокус обговорення завжди зосереджений на самому проекті, а не на короткострокових вигодах. За цим явищем стоять зусилля команди управління спільнотою. Вони не лише залишаються активними на всіх великих соціальних платформах, організуючи різноманітні інтерактивні заходи, але що важливіше, вони справді розуміють і цінують потреби та почуття користувачів. Ця орієнтована на користувача управлінська концепція є ключем до того, чому Monad змогла створити таку потужну спільноту.
Завдяки вищезазначеним семи стратегіям, Monad успішно максимізував культуру та силу спільноти, створивши життєздатну та креативну екосистему Web3. Цей досвід безперечно вартий глибокого роздуму та запозичення для інших проектів Web3 та підприємців.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
11 лайків
Нагородити
11
3
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
NullWhisperer
· 08-10 15:56
технічно кажучи, їхнє "управління спільнотою" підозріло нагадує стандартний маркетинговий посібник... потребує подальшого перегляду, якщо чесно
Секрети управління спільнотою Monad: 7 стратегій для створення основної конкурентоспроможності веб3 проектів
Мистецтво управління спільнотою проекту Web3 Monad: аналіз семи основних стратегій
Як інвестор і спостерігач за ринком у сфері Web3, я став свідком злетів і падінь багатьох проектів. Проте по-справжньому вдалі проекти, які вміють максимально використовувати культуру та силу спільноти, дуже рідкісні. Серед цих численних проектів Monad безумовно є яскравим прикладом успіху. Їхня стратегія спільноти заслуговує на глибоке вивчення кожним підприємцем. Сьогодні я детально розгляну сім ключових елементів управління спільнотою Monad: культурна напруга, духовне стимулювання, посібник з культури спільноти, ігрові механізми, локалізовані офлайн-заходи, очищувальні ритуали та концепція управління, орієнтована на користувача.
1. Формування культурної напруги
Monad не обмежується традиційним технічним наративом, а майстерно інтегрує культуру мемів у свою бренд та генетику спільноти. Фіолетовий колір як брендова ідентичність Monad вже вийшов за межі простого візуального символу, перетворившись на інклюзивний символ. У екосистемі Monad кожен може знайти своє місце, незалежно від того, чи це креатив, технології чи культурний вираз. Це колірне єднання та символізм передають чітке повідомлення: у світі Monad все можливо, всі креативи можуть бути прийняті та розвиватися.
2. Сила精神激励
Успіх Monad значною мірою зумовлений його стратегією, що акцентує увагу на духовних винагородах. Щодня в спільноті користувачі добровільно вносять свої ідеї, а найкращі з них отримують офіційне визнання та підтримку. Незважаючи на відсутність матеріальних винагород, участь користувачів залишається високою, оскільки вони прагнуть визнання та значущості. Ця висока модель управління спільнотою надає користувачам сильне відчуття участі та приналежності, роблячи їх не лише учасниками заради токенів, а й важливою частиною успіху проєкту.
3. Важливість керівництва з культурних особливостей спільноти
Команда Monad надає новим учасникам детальний "Культурний посібник", який містить огляд спільнотних заходів, систему зростання учасників та іншу ключову інформацію. Цей посібник подається зрозуміло і чітко, що допомагає новим користувачам швидко зрозуміти та інтегруватися в культурне середовище Monad. Такий ретельний підхід до навчання дозволяє кожному учаснику відчути турботу та важливість, що, в свою чергу, підвищує їхню ідентифікацію з Monad та відданість.
4. Використання ігрових механізмів
Monad майстерно впроваджує ігрові елементи в управління спільнотою. Члени можуть отримувати досвід (XP) через взаємодію та участь у заходах, а також розблоковувати спеціальні ролі через визнання офіційної команди та інших членів. Ця механіка перетворює просту соціальну взаємодію на ігровий досвід, дозволяючи користувачам без усвідомлення глибоко залучатися. Цей дизайн стимулює постійну участь та активність користувачів, оскільки на кожному кроці є нові "досягнення", які чекають на розблокування.
5. Важливість офлайн-активностей
Справжня успішна спільнота має бути двосторонньою як в онлайні, так і в офлайні. Monad, постійно організовуючи місцеві спільноти та заходи для розробників, успішно розширила онлайн-культуру бренду до офлайну. Ця стратегія не лише поглибила розуміння та визнання користувачами проекту, але й ефективно згуртувала групу вірних прихильників. На відміну від частого участі у великих конференціях з блокчейн-технологій, Monad більше зосереджується на безпосередній взаємодії з місцевими спільнотами та розробниками, що допомагає вибудувати міцні стосунки в спільноті.
6. Інновації очищувального ритуалу
Monad щочетверга проводить спеціальну акцію під назвою "Thursday Purgeday", очищаючи неактивних учасників та зберігаючи лише найактивніших, справді зацікавлених у проєкті користувачів. Ця "ритуал очищення" не лише демонструє впевненість Monad у активності спільноти, але й створює високоактивне ядро обговорення. Нові користувачі, вступаючи, також заражаються цією сильною культурою спільноти, цінуючи свою ідентичність як частини Monad. Цей унікальний механізм винагороди та покарання хитро підвищує згуртованість і участь у спільноті.
7. Користувачоцентрична концепція управління
Спільнота Monad завжди залишається високоефективною, незалежно від ринкової ситуації, фокус обговорення завжди зосереджений на самому проекті, а не на короткострокових вигодах. За цим явищем стоять зусилля команди управління спільнотою. Вони не лише залишаються активними на всіх великих соціальних платформах, організуючи різноманітні інтерактивні заходи, але що важливіше, вони справді розуміють і цінують потреби та почуття користувачів. Ця орієнтована на користувача управлінська концепція є ключем до того, чому Monad змогла створити таку потужну спільноту.
Завдяки вищезазначеним семи стратегіям, Monad успішно максимізував культуру та силу спільноти, створивши життєздатну та креативну екосистему Web3. Цей досвід безперечно вартий глибокого роздуму та запозичення для інших проектів Web3 та підприємців.