7月加密行业人事动向：聚焦运营强化与监管应对

7月加密货币行业继续吸引传统金融和科技领域的资深人才。多家公司在交易、营收、法务和增长等关键领域进行了战略性人事调整，反映出行业正努力规范化运营并为更严格的监管环境做准备。本月的招聘活动涵盖了DeFi、稳定币、链上基础设施和实物资产代币化等多个领域。

稳定币和资产代币化成为招聘热点。正在构建受监管基础设施的Bastion新聘了两位高管负责财务和营收。随着代币化产品在金融科技和资产管理领域日益普及，多家公司也引入新高管领导法务、增长和市场营销工作。一些知名公司延续这一趋势，新聘人员专注于生态系统拓展和机构业务定位。

监管方面的人事变动尤为显著。美国证券交易委员会要求上市公司会计监督委员会主席离职，同时任命了新的货币监理署署长。与此同时，一些知名加密货币从业者转任顾问或另谋发展，表明随着行业适应不断变化的合规要求、市场结构和资本需求，一场缓慢但持续的人才调整正在进行中。

主要人事变动

新任职

• Bastion迎来两位高管：Vince Tejada担任财务和战略财务主管，Jared Klee担任营收主管。
• Blockdaemon任命Alex Zinder为首席产品官。
• CEA Industries聘请David Namdar为首席执行官。
• 某交易平台通过收购Opyn引入Andrew Leone和Joe Clark。
• dYdX收购Pocket Protector后，Eddie Zhang加入担任总裁，Kaiser Kinbote担任增长主管。
• 以太坊基金会聘请David Wals为企业负责人。
• G-Knot任命Wes Kaplan为首席执行官。
• M0聘请Thomas Scott为总法律顾问。
• Multicoin Capital任命Brian Strugats为首席交易员。
• NEAR Protocol聘请George Xian Zeng为首席增长官。
• Paxos任命Linnea Perelli-Minetti为全球美元网络负责人。
• ReserveOne聘请Sebastian Bea为总裁兼投资主管。
• Robot Ventures任命Anirudh Pai为投资合伙人。
• RWA Summit聘请Foster Wright为首席执行官。
• SharpLink任命Joseph Chalom为联合首席执行官。
• Stellar发展基金会引入Jose Fernandez da Ponte为总裁兼首席增长官，Jason Karsh为首席营销官。
• Veda聘请TuongVy Le为总法律顾问。

职位调整

• 某支付平台扩大Frank Keller的职责范围，领导区块链、加密货币和数字货币业务。
• SharpLink的Rob Phythian从首席执行官转任总裁。
• 某DEX的Mary-Catherine Lader从总裁兼首席运营官转为顾问。

离职

• Variant的Derek Walkush离职，转向投资组合公司任职。
• 美国上市公司会计监督委员会主席Erica Williams应要求卸任。

这些人事变动反映了加密行业正在积极应对监管挑战，优化运营结构，并为未来的发展做好准备。