💙 Gate广场 #Gate品牌蓝创作挑战# 💙
用Gate品牌蓝,描绘你的无限可能!
📅 活动时间
2025年8月11日 — 8月20日
🎯 活动玩法
1. 在 Gate广场 发布原创内容(图片 / 视频 / 手绘 / 数字创作等),需包含 Gate品牌蓝 或 Gate Logo 元素。
2. 帖子标题或正文必须包含标签: #Gate品牌蓝创作挑战# 。
3. 内容中需附上一句对Gate的祝福或寄语(例如:“祝Gate交易所越办越好,蓝色永恒!”)。
4. 内容需为原创且符合社区规范,禁止抄袭或搬运。
🎁 奖励设置
一等奖(1名):Gate × Redbull 联名赛车拼装套装
二等奖(3名):Gate品牌卫衣
三等奖(5名):Gate品牌足球
备注:若无法邮寄,将统一替换为合约体验券:一等奖 $200、二等奖 $100、三等奖 $50。
🏆 评选规则
官方将综合以下维度评分:
创意表现(40%):主题契合度、创意独特性
内容质量(30%):画面精美度、叙述完整性
社区互动度(30%):点赞、评论及转发等数据
从华尔街到Web3:Altius CEO的金融科技蜕变之路
从华尔街到区块链:一位女性领导者的蜕变之旅
在这个日新月异的时代,我们见证了女性在各个领域崛起的身影。从科技到金融,从艺术到商业,她们以独特的视角和坚韧的毅力,书写着属于自己的传奇故事。今天,我们将聚焦于Altius的首席执行官Annabelle的经历,她的故事不仅是个人成长的缩影,更反映了时代浪潮中女性力量的崛起。
理工背景铺就未来道路
2011年,Annabelle进入卡耐基梅隆大学(CMU),攻读数学与金融学。她的专业选择很大程度上受到了家庭的影响:父亲从事金融工作,母亲则专注于物理与结构工程。这样的家庭环境培养了她对理工科的浓厚兴趣。Annabelle坦言,正是在CMU的求学经历为她日后的职业转型奠定了基础。
华尔街历练与新机遇的探索
大学毕业后,凭借优异的成绩,Annabelle成功进入华尔街,先后在德意志银行和野村证券任职。这段经历让她快速拓展了视野,积累了宝贵的行业经验和认知。然而,随着金融监管日益严格,Annabelle感到传统金融的创新空间受限,开始思考新的发展方向。
2017年,随着ICO浪潮的兴起,"加密金融"进入更多人的视野。Annabelle的几位大学校友创立了去中心化交易所AirSwap,向她介绍了区块链和以太坊生态的知识,并邀请她加入。Annabelle欣然接受,正式踏入加密金融领域。
深耕DeFi,探索创新
在AirSwap担任亚洲负责人期间,Annabelle深入了解了去中心化金融(DeFi)的运作机制和技术挑战。她意识到传统金融在清算和交易环节的滞后性,立志利用区块链技术拓展传统金融的应用场景。
2018年底,面对行业普遍存在的链上流动性不足问题,Annabelle决定利用自己在投行的背景和经验优势,搭建流动性提供商,为去中心化交易平台提供流动性。在这一过程中,她接触到了Amber Group团队,发现双方理念相符,都致力于成为传统金融和加密金融的桥梁。
从0到1的创新之路
在Amber Group的六年里,Annabelle带领团队完成了多个新产品从0到1的研发,开拓了新业务,创立了新品牌。Amber Group从最初的对冲基金产品,发展到流动性相关的二级市场交易产品,再到一级市场投资甚至孵化,几乎涵盖了行业内所有可能的业务。
然而,随着公司逐渐成熟稳定,Annabelle萌生了新的想法。她更喜欢从0到1的创建过程,希望尝试新的业务、产品和技术。因此,她逐渐退出Amber Group,并在2024年创立了Altius Labs。
Altius Labs旨在通过开发与虚拟机(VM)无关的模块化执行堆栈,从根本上解决区块链系统中存在的网络拥堵、高额交易成本和扩展性不足等问题。
平衡与可持续性的追求
作为一位勇于挑战自我的女性领导者,Annabelle坦言,加密金融行业既成就了她的梦想,也对她提出了很高的要求。面对行业的巨大变化和市场波动,保持理性和冷静思考是一项巨大的挑战。
Annabelle回忆道:"创业初期,我每天都像在进行百米冲刺,性子比较急,希望在短期内就看到结果。但经过几轮行业周期后,我现在更注重'可持续性',寻找长期有效的工作和生活方式。"
如今的她不再只注重"执行"和"快速结果",而是更多地进行"思考"和"评估"。这种理念也传递给了她的团队:"面对问题时,比起立即回应和执行,更重要的是准确判断事情的严重性、重要性和优先级。宁可多花时间评估也不要仓促行事。"
对未来的展望与建议
Annabelle对Web3行业的前景充满信心,并愿意与团队在这个领域深耕。她欣喜地看到越来越多的年轻女性加入这个行业,并有机会成为独当一面的领导者。
她观察到,女性领导者和员工往往能更好地适应市场波动,无论在行业高峰还是低谷期都能保持相对稳定的情绪。"这是女性在这个行业的优势,"Annabelle说,"而且她们往往能更敏锐地捕捉他人的情绪变化,具有更强的共情能力。"
Annabelle鼓励更多年轻女性加入这个行业,她认为最好的学习方式就是尝试:"无论是加入成熟公司积累经验,还是参与创业成为时代弄潮儿,甚至自主创业,都不要错过任何机会。无论成功与否,这都是成长的一部分。"
面对困难和挑战,她建议"保持良好心态,积累经验,为下一次机会做好准备。"
最后,Annabelle为年轻女性提供了选择公司的建议。她认为,在考虑早期公司时,团队品质至关重要,正直、诚实和正向动机是不可妥协的标准,甚至比整体业务方向更为重要。
Annabelle的故事展示了一位女性如何在快速变化的科技金融领域找到自己的道路。她的经历不仅激励着更多女性投身这个充满机遇的行业,也为整个行业的多元化和创新注入了新的活力。