Июльские кадровые изменения в сфере шифрования: акцент на усиление операций и реагирование на регуляцию
В июле индустрия шифрования продолжила привлекать опытных специалистов из традиционных финансов и технологий. Многие компании провели стратегические кадровые изменения в ключевых областях, таких как торговля, доходы, юридические вопросы и рост, что отражает усилия отрасли по нормализации операций и подготовке к более строгой регуляторной среде. В этом месяце активность по найму охватывала несколько областей, включая DeFi, стабильные монеты, инфраструктуру на блокчейне и токенизацию физических активов.
Стабильные монеты и токенизация активов становятся горячими темами для найма. Bastion, который строит регулируемую инфраструктуру, нанял двух новых руководителей для управления финансами и доходами. С учетом того, что токенизированные продукты становятся все более распространенными в области финансовых технологий и управления активами, многие компании также привлекают новых руководителей для руководства юридическими, ростовыми и маркетинговыми задачами. Некоторые известные компании продолжают эту тенденцию, нанимая новых сотрудников, которые сосредоточены на расширении экосистемы и позиционировании институционального бизнеса.
Изменения в кадровом составе в области регулирования особенно заметны. Комиссия по ценным бумагам и биржам США потребовала от председателя комитета по аудиту публичных компаний уйти в отставку, одновременно назначив нового руководителя Управления финансового контроля. Тем временем некоторые известные специалисты в области шифрования перешли на консультативные позиции или ищут другие возможности, что свидетельствует о том, что с учетом адаптации отрасли к постоянно меняющимся требованиям соблюдения, рыночной структуре и потребностям в капитале, происходит медленная, но постоянная корректировка кадров.
Основные кадровые изменения
Новое назначение
Bastion приветствует двух руководителей: Винс Техада назначен финансовым и стратегическим финансовым директором, Джаред Кли назначен директором по доходам.
Blockdaemon назначил Алекса Зиндера на должность главного продуктового директора.
CEA Industries нанимает Дэвида Намдара на должность генерального директора.
Некоторая торговая платформа привлекла Эндрю Леоне и Джо Кларка через приобретение Opyn.
После приобретения Pocket Protector dYdX, Эдди Чжан присоединился в качестве президента, а Кайзер Кинбот стал руководителем по росту.
Фонд Эфириума нанял Дэвида Уолса на должность руководителя бизнеса.
G-Knot назначил Уэса Каплана генеральным директором.
M0 нанял Томаса Скотта в качестве главного юридического советника.
Multicoin Capital назначила Брайана Стругатса главным трейдером.
NEAR Protocol нанял Джорджа Сяна Цзэна на должность главного директора по росту.
Paxos назначил Линнею Перелли-Минетти руководителем глобальной долларовой сети.
ReserveOne назначила Себастьяна Беа президентом и инвестиционным директором.
Robot Ventures назначил Анорудха Пая инвестиционным партнером.
RWA Summit назначил Фостера Райта генеральным директором.
SharpLink назначил Джозефа Шалома совместным генеральным директором.
Фонд развития Stellar назначил Хосе Фернандеса да Понте президентом и главным директором по росту, а Джейсона Карша - главным директором по маркетингу.
Veda наняла Туонг Вай Ли в качестве главного юридического советника.
Корректировка должности
Некоторый платежный сервис расширил обязанности Франка Келлера, возглавив блокчейн, шифрование и цифровую валюту.
Роб Фитиан из SharpLink перешел с поста генерального директора на должность президента.
Мэри-Кэтрин Ладер из DEX перешла с поста президента и главного операционного директора на должность консультанта.
Увольнение
Дерек Уолкуш из Variant уходит в отставку, чтобы занять должность в инвестиционной компании.
Председатель Комитета по надзору за бухгалтерским учетом публичных компаний США Эрика Уильямс по просьбе ушла в отставку.
Эти кадровые изменения отражают то, что шифрование-индустрия активно реагирует на регуляторные вызовы, оптимизирует операционную структуру и готовится к будущему развитию.
Посмотреть Оригинал
На этой странице может содержаться сторонний контент, который предоставляется исключительно в информационных целях (не в качестве заявлений/гарантий) и не должен рассматриваться как поддержка взглядов компании Gate или как финансовый или профессиональный совет. Подробности смотрите в разделе «Отказ от ответственности» .
16 Лайков
Награда
16
10
Репост
Поделиться
комментарий
0/400
ImaginaryWhale
· 08-12 19:26
В 3202 году я все еще занимаюсь Накоплением монет.
Посмотреть ОригиналОтветить0
GasFeeDodger
· 08-12 06:34
Перед тем как стать регулирующим, сначала нужно добавить немного живых людей.
Посмотреть ОригиналОтветить0
CryptoGoldmine
· 08-12 03:55
Просто следуйте тенденциям, ключевым показателем является ROI при поднятии на борт институциональных инвесторов.
Посмотреть ОригиналОтветить0
RugpullTherapist
· 08-10 13:49
При таком уровне регулирования еще кто-то хочет приходить?
Посмотреть ОригиналОтветить0
GateUser-0717ab66
· 08-09 20:06
Снова начали накладывать регуляции.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVSandwich
· 08-09 20:05
Когда можно будет найти стабильную работу?
Посмотреть ОригиналОтветить0
FunGibleTom
· 08-09 19:58
Снова наводят порядок, не понимаю.
Посмотреть ОригиналОтветить0
MEVHunterZhang
· 08-09 19:51
蹲个 про空降
Посмотреть ОригиналОтветить0
MemecoinTrader
· 08-09 19:47
бычий знаки для созревания индустрии... они готовятся к следующей волне fr
Изменения в кадровой политике в шифровании за июль: усиление операций для противодействия регулированию
Июльские кадровые изменения в сфере шифрования: акцент на усиление операций и реагирование на регуляцию
В июле индустрия шифрования продолжила привлекать опытных специалистов из традиционных финансов и технологий. Многие компании провели стратегические кадровые изменения в ключевых областях, таких как торговля, доходы, юридические вопросы и рост, что отражает усилия отрасли по нормализации операций и подготовке к более строгой регуляторной среде. В этом месяце активность по найму охватывала несколько областей, включая DeFi, стабильные монеты, инфраструктуру на блокчейне и токенизацию физических активов.
Стабильные монеты и токенизация активов становятся горячими темами для найма. Bastion, который строит регулируемую инфраструктуру, нанял двух новых руководителей для управления финансами и доходами. С учетом того, что токенизированные продукты становятся все более распространенными в области финансовых технологий и управления активами, многие компании также привлекают новых руководителей для руководства юридическими, ростовыми и маркетинговыми задачами. Некоторые известные компании продолжают эту тенденцию, нанимая новых сотрудников, которые сосредоточены на расширении экосистемы и позиционировании институционального бизнеса.
Изменения в кадровом составе в области регулирования особенно заметны. Комиссия по ценным бумагам и биржам США потребовала от председателя комитета по аудиту публичных компаний уйти в отставку, одновременно назначив нового руководителя Управления финансового контроля. Тем временем некоторые известные специалисты в области шифрования перешли на консультативные позиции или ищут другие возможности, что свидетельствует о том, что с учетом адаптации отрасли к постоянно меняющимся требованиям соблюдения, рыночной структуре и потребностям в капитале, происходит медленная, но постоянная корректировка кадров.
Основные кадровые изменения
Новое назначение
Корректировка должности
Увольнение
Эти кадровые изменения отражают то, что шифрование-индустрия активно реагирует на регуляторные вызовы, оптимизирует операционную структуру и готовится к будущему развитию.