7月の仮想通貨業界の人事動向:運用強化と規制対応に注目

7月、暗号化貨幣業界は引き続き伝統的な金融とテクノロジー分野のベテラン人材を惹きつけています。多くの企業が取引、収益、法務、成長などの重要な分野で戦略的な人事調整を行い、業界が運営の規範化に努め、より厳しい規制環境に備えていることを反映しています。今月の採用活動はDeFi、ステーブルコイン、オンチェーンインフラストラクチャ、実物資産のトークン化など、さまざまな分野をカバーしています。

安定したコインと資産のトークン化が採用のホットスポットになっています。規制されたインフラを構築しているBastionは、財務と収益を担当する2人の幹部を新たに雇いました。トークン化された製品がフィンテックおよび資産管理分野でますます普及する中、多くの企業が法務、成長、マーケティング業務をリードする新しい幹部を導入しています。一部の有名企業はこのトレンドを継続し、新しい採用者はエコシステムの拡大と機関業務のポジショニングに焦点を当てています。

規制面での人事異動が特に顕著です。アメリカ証券取引委員会は上場企業の会計監視委員会の議長に辞任を要求し、新しい通貨監督署の長を任命しました。同時に、一部の著名な暗号化通貨の関係者が顧問に転職したり別の道を模索したりしており、業界が変化するコンプライアンス要件、市場構造、資本需要に適応する中で、緩やかですが持続的な人材調整が進行中であることを示しています。

主な人事異動

新規アポイントメント

• Bastionは、Vince Tejada氏を財務および戦略財務責任者に、Jared Klee氏を収益責任者に迎えました。
• BlockdaemonがAlex Zinderを最高製品責任者に任命。
• CEA Industriesは、David Namdarを最高経営責任者として採用しました。
• 取引プラットフォームは、Opynの買収を通じてAndrew LeoneとJoe Clarkを紹介しました。
• dYdXによるPocket Protectorの買収後、Eddie Zhangが社長として、Kaiser Kinboteが成長責任者として加わりました。
• イーサリアム財団がデイビッド・ワルスを企業責任者に任命した。
• G-Knotがウェス・カプランを最高経営責任者(CEO)に任命。
• M0はトーマス・スコットを最高法務顧問に任命しました。
• Multicoin CapitalがBrian Strugets氏をチーフトレーダーに任命。
• NEARプロトコルは、George Xian Zengを最高成長責任者として採用しました。
• PaxosはLinnea Perelli-Minettiをグローバルドルネットワークの責任者に任命しました。
• ReserveOneは、Sebastian Beaを社長兼投資責任者として採用しました。
• Robot VenturesがAnirudh Paiをベンチャーパートナーに任命。
• RWA Summitは、Foster WrightをCEOとして採用しました。
• シャープリンクは、ジョセフ・シャロムを共同CEOに任命しました。
• ステラーデベロップメントファウンデーションは、ホセ・フェルナンデス・ダ・ポンテを社長兼最高成長責任者、ジェイソン・カッシュを最高マーケティング責任者として迎え入れました。
• ヴェーダがTuongVy Leを法務顧問として採用。

###位置調整

• ある決済プラットフォームがフランク・ケラーの職務範囲を拡大し、ブロックチェーン、暗号化通貨、デジタル通貨ビジネスをリードする。
• SharpLinkのRob PhythianがCEOから社長に就任。
• DEXのメアリー・キャサリン・レーターが社長兼COOから顧問に転任しました。

辞任

• VariantのDerek Walkushは、ポートフォリオ企業に移籍するために退職しました。
• アメリカ上場企業会計監督委員会の会長エリカ・ウィリアムズが要請に応じて辞任した。

これらの人事異動は、暗号化業界が規制の課題に積極的に対応し、運営構造を最適化し、将来の発展に備えていることを反映しています。