Strategi Pertumbuhan Web3: Dari Pembangunan Komunitas Hingga Pemasaran Virus
Dalam pelatihan Web3 naik yang baru-baru ini berakhir, Co-founder Masa Calanthia Mei membagikan wawasan mendalamnya tentang pertumbuhan proyek Web3. Artikel ini akan merangkum poin-poin kunci dari dia, memberikan strategi pertumbuhan yang praktis bagi para pelaku industri Web3.
Membangun Komunitas Inti 100 Orang
Calanthia menekankan bahwa proyek Web3 di awal perlu membangun komunitas inti yang terdiri dari 100 duta yang nyata. Para duta ini adalah aset penting dari proyek, yang dapat membantu mempromosikan dan menguji produk. Masa menarik duta potensial melalui partisipasi dalam proyek inkubator, merekrut anggota baru setiap kuartal, dan mempertahankan semangat duta melalui sistem tugas dan insentif token.
Strategi naik untuk berbagai kelompok pengguna
Calanthia membagi kelompok pengguna menjadi tiga kategori: 2C, 2B, dan 2D, dan mengajukan strategi naik yang sesuai:
2C: Menarik pengguna setia melalui platform tugas yang tepat, memberikan insentif berdasarkan perilaku aktual pengguna di DApp.
2B: Memerlukan pemeliharaan hubungan jangka panjang dan membuktikan nilai produk, menarik pelanggan perusahaan melalui bukti konsep (POC).
2D: Untuk pengembang, dapat menarik partisipasi melalui insentif jaringan uji. Disarankan untuk mengontrol periode jaringan uji dalam 3-4 minggu untuk menjaga tingkat partisipasi.
Persiapan Sebelum Peluncuran
Untuk berhasil melantai, Calanthia mengajukan saran berikut:
Pembangunan komunitas: Fokus utama pada jumlah pengguna dan tingkat aktivitas di Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: Manfaatkan media sosial resmi dan KOL untuk promosi, perhatikan waktu publikasi untuk mengoptimalkan efek algoritma.
Pelacakan data: Komunikasikan sebelumnya dengan platform seperti CoinMarketCap untuk memastikan token terdaftar.
Konten panjang: Memanfaatkan AI untuk membantu penulisan, menjaga gaya penulisan yang konsisten.
Hubungan media: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis, meningkatkan peluang untuk diberitakan.
Kegiatan offline: tentukan tujuan partisipasi, lakukan pekerjaan promosi sebelum dan sesudah kegiatan.
Laporan penelitian: Bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang untuk meningkatkan kredibilitas proyek.
Tantangan dan Solusi dalam Manajemen Duta Besar
Mengelola tim duta besar berskala besar menghadapi tantangan tingkat retensi yang rendah. Calanthia menyarankan:
Sesuaikan ekspektasi, diperkirakan sekitar 60-80% duta besar akan menjadi tidak aktif setiap kuartal.
Secara berkala merekrut duta besar baru, menjaga semangat tim.
Menetapkan manajer komunitas penuh waktu yang bertanggung jawab untuk pembagian tugas dan pemberian hadiah.
Distribusi Wilayah Duta Besar dan Mekanisme Insentif
Duta Masa berasal dari 40 negara, dengan Nigeria, Vietnam, Korea Selatan dan daerah lainnya menunjukkan kinerja yang aktif. Sebelum penerbitan token, Calanthia menyarankan untuk mendorong duta melalui kemajuan proyek dan potensi masa depan, mengaitkan kepentingan duta dengan perkembangan proyek.
Dengan menerapkan strategi-strategi ini, proyek Web3 dapat mencapai pertumbuhan yang efektif di berbagai tahap, membangun basis komunitas yang kuat, dan meletakkan dasar untuk kesuksesan di masa depan.
Halaman ini mungkin berisi konten pihak ketiga, yang disediakan untuk tujuan informasi saja (bukan pernyataan/jaminan) dan tidak boleh dianggap sebagai dukungan terhadap pandangannya oleh Gate, atau sebagai nasihat keuangan atau profesional. Lihat Penafian untuk detailnya.
15 Suka
Hadiah
15
4
Posting ulang
Bagikan
Komentar
0/400
GasFeeCryer
· 07-31 10:17
100 orang? Mimpi saja! Dianggap Bodoh dengan cara yang biasa.
Lihat AsliBalas0
NftDataDetective
· 07-30 12:10
hmm 100 duta besar... terasa seperti skema ponzi lain yang sedang berkembang sejujurnya
Rahasia pertumbuhan proyek Web3: dari komunitas inti 100 orang hingga strategi pemasaran yang komprehensif
Strategi Pertumbuhan Web3: Dari Pembangunan Komunitas Hingga Pemasaran Virus
Dalam pelatihan Web3 naik yang baru-baru ini berakhir, Co-founder Masa Calanthia Mei membagikan wawasan mendalamnya tentang pertumbuhan proyek Web3. Artikel ini akan merangkum poin-poin kunci dari dia, memberikan strategi pertumbuhan yang praktis bagi para pelaku industri Web3.
Membangun Komunitas Inti 100 Orang
Calanthia menekankan bahwa proyek Web3 di awal perlu membangun komunitas inti yang terdiri dari 100 duta yang nyata. Para duta ini adalah aset penting dari proyek, yang dapat membantu mempromosikan dan menguji produk. Masa menarik duta potensial melalui partisipasi dalam proyek inkubator, merekrut anggota baru setiap kuartal, dan mempertahankan semangat duta melalui sistem tugas dan insentif token.
Strategi naik untuk berbagai kelompok pengguna
Calanthia membagi kelompok pengguna menjadi tiga kategori: 2C, 2B, dan 2D, dan mengajukan strategi naik yang sesuai:
2C: Menarik pengguna setia melalui platform tugas yang tepat, memberikan insentif berdasarkan perilaku aktual pengguna di DApp.
2B: Memerlukan pemeliharaan hubungan jangka panjang dan membuktikan nilai produk, menarik pelanggan perusahaan melalui bukti konsep (POC).
2D: Untuk pengembang, dapat menarik partisipasi melalui insentif jaringan uji. Disarankan untuk mengontrol periode jaringan uji dalam 3-4 minggu untuk menjaga tingkat partisipasi.
Persiapan Sebelum Peluncuran
Untuk berhasil melantai, Calanthia mengajukan saran berikut:
Pembangunan komunitas: Fokus utama pada jumlah pengguna dan tingkat aktivitas di Twitter, Discord, dan Telegram.
Pemasaran konten: Manfaatkan media sosial resmi dan KOL untuk promosi, perhatikan waktu publikasi untuk mengoptimalkan efek algoritma.
Pelacakan data: Komunikasikan sebelumnya dengan platform seperti CoinMarketCap untuk memastikan token terdaftar.
Konten panjang: Memanfaatkan AI untuk membantu penulisan, menjaga gaya penulisan yang konsisten.
Hubungan media: Membangun hubungan jangka panjang dengan jurnalis, meningkatkan peluang untuk diberitakan.
Kegiatan offline: tentukan tujuan partisipasi, lakukan pekerjaan promosi sebelum dan sesudah kegiatan.
Laporan penelitian: Bekerja sama dengan lembaga penelitian yang berwenang untuk meningkatkan kredibilitas proyek.
Tantangan dan Solusi dalam Manajemen Duta Besar
Mengelola tim duta besar berskala besar menghadapi tantangan tingkat retensi yang rendah. Calanthia menyarankan:
Distribusi Wilayah Duta Besar dan Mekanisme Insentif
Duta Masa berasal dari 40 negara, dengan Nigeria, Vietnam, Korea Selatan dan daerah lainnya menunjukkan kinerja yang aktif. Sebelum penerbitan token, Calanthia menyarankan untuk mendorong duta melalui kemajuan proyek dan potensi masa depan, mengaitkan kepentingan duta dengan perkembangan proyek.
Dengan menerapkan strategi-strategi ini, proyek Web3 dapat mencapai pertumbuhan yang efektif di berbagai tahap, membangun basis komunitas yang kuat, dan meletakkan dasar untuk kesuksesan di masa depan.