Récemment, des informations ont révélé que le PDG de TSL prévoit de réduire considérablement les coûts de main-d'œuvre de la plateforme de médias sociaux. Il est rapporté que cet entrepreneur technologique envisage de licencier environ 3700 employés, soit la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Cette décision vise à Goutte les dépenses opérationnelles après l'acquisition. Les employés concernés devraient recevoir une notification ce vendredi.
En même temps, le mode de travail de l'entreprise pourrait également subir des changements majeurs. La politique actuelle de télétravail pourrait être annulée, et la plupart des employés seront invités à retourner travailler au bureau. Toutefois, il pourrait y avoir quelques cas particuliers exemptés.
Des sources informées révèlent que cet entrepreneur collabore étroitement avec une équipe de consultants pour évaluer diverses options de licenciement et ajustements de politique. Actuellement, les détails spécifiques concernant les compensations de licenciement sont encore en discussion, et le plan final pourrait être ajusté. Ces mesures de transformation reflètent la détermination de la nouvelle direction à améliorer l'efficacité opérationnelle, mais suscitent également une large attention extérieure sur la direction future de l'entreprise.
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GateUser-a606bf0c
· Il y a 16h
La tempête de licenciements est de retour.
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OnchainSniper
· 08-15 12:07
Musk recommence à faire des choses
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ChainMelonWatcher
· 08-14 16:26
C'est vraiment horrible cette vague de licenciements.
Les géants de la technologie réduisent de moitié les effectifs des plateformes sociales, la politique de télétravail pourrait être annulée.
Récemment, des informations ont révélé que le PDG de TSL prévoit de réduire considérablement les coûts de main-d'œuvre de la plateforme de médias sociaux. Il est rapporté que cet entrepreneur technologique envisage de licencier environ 3700 employés, soit la moitié du nombre total d'employés de l'entreprise. Cette décision vise à Goutte les dépenses opérationnelles après l'acquisition. Les employés concernés devraient recevoir une notification ce vendredi.
En même temps, le mode de travail de l'entreprise pourrait également subir des changements majeurs. La politique actuelle de télétravail pourrait être annulée, et la plupart des employés seront invités à retourner travailler au bureau. Toutefois, il pourrait y avoir quelques cas particuliers exemptés.
Des sources informées révèlent que cet entrepreneur collabore étroitement avec une équipe de consultants pour évaluer diverses options de licenciement et ajustements de politique. Actuellement, les détails spécifiques concernant les compensations de licenciement sont encore en discussion, et le plan final pourrait être ajusté. Ces mesures de transformation reflètent la détermination de la nouvelle direction à améliorer l'efficacité opérationnelle, mais suscitent également une large attention extérieure sur la direction future de l'entreprise.